Häufige Fragen

Ich habe mich seit 14 Jahren nicht beworben. Wie funktioniert heute der Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess ist heute digital, schneller und stärker durch Netzwerke, Online-Plattformen und KI geprägt.

Was ist Inverses Headhunting?

Inverses Headhunting bedeutet, dass nicht Unternehmen, sondern Kandidat:innen aktiv durch professionelle Unterstützung passende Jobs finden.

Wie erhalte ich Zugang zum verdeckten Stellenmarkt?

Durch gezielte Ansprache, persönliche Netzwerke und professionelle Positionierung auf relevanten Plattformen.

Welche Rolle spielen soziale Medien und KI?

Social Media und KI helfen bei Sichtbarkeit, Matching und Analyse – sind aber kein Ersatz für persönliche Wirkung.

Welche Gehälter sind marktgerecht?

Das hängt von Branche, Region und Erfahrung ab – Benchmarks und Insiderwissen liefern verlässliche Orientierung.

Wie aktualisiere ich meinen Lebenslauf?

Nach einer ausführlichen Biografie gemeinsam mit dem Coach als Sparringspartner: mit individuellem Profil und klarer Struktur.

Wie führe ich erfolgreich Bewerbungsgespräche?

Mit guter Vorbereitung, klarer Selbstpräsentation, ehrlichem Interesse und passenden Fragen auf Augenhöhe.

Was sind meine Stärken? Wo liegen meine Schwächen?

Das lässt sich durch Feedback, Reflexion und strukturierte Vorbereitung klar benennen und strategisch nutzen.